宅建ジョブエージェントって実際どうなの?気になる評判・口コミから特徴まで徹底解説します!

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こんにちは!不動産業界への就職や転職をお考えの皆さん、エージェント選びって本当に悩みますよね。「たくさんありすぎて、どこが良いのか分からない…」なんてお声もよく耳にするんです。

特に専門分野の不動産業界となると、情報も限られていて不安に感じることもあるかもしれません。そんな中、「宅建ジョブエージェント」という名前を聞いたことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか?

でも、実際のところどんなサービスで、どんな評判なんだろう?って気になりますよね。この記事では、そんな皆さんの疑問にお答えできるよう、宅建ジョブエージェントについて、隅々まで詳しくお伝えしていきたいと思います。私と一緒に、一つひとつ見ていきましょうね!

この記事でお伝えしたいこと

  • 宅建ジョブエージェントの基本的なサービス内容と運営会社について
  • 他とは違う!宅建ジョブエージェントならではの強みと特徴
  • 利用した人のリアルな声!良い評判とちょっと気になる口コミ
  • キャリアアドバイザーのサポートは?手厚さや特徴をチェック!
  • どんなお仕事が見つかる?掲載求人の傾向(職種・勤務地・年収)
  • 宅建ジョブエージェントを上手に活用するためのポイント

まずは知っておきたい!宅建ジョブエージェントの基本情報

まずはじめに、宅建ジョブエージェントがどんなサービスなのか、基本的なところからご説明しますね。

宅建ジョブエージェントってどんなサービス?

宅建Jobエージェントは、その名の通り、不動産業界と宅建士(宅地建物取引士)のお仕事に特化した転職エージェントサービスなんです。

不動産仲介の営業職や不動産管理、事務職など、不動産業界のさまざまな職種の求人を専門的に扱っているんですよ。求人数は、公開されている求人と、登録しないと見られない非公開求人を合わせると、なんと約3,000件以上もあるそうなんです(2025年2月時点)。

正社員のお仕事だけじゃなくて、時給が高いアルバイトやパートの求人も全国規模で取り扱っているみたいです。ただ、拠点が東京都にあって、取引企業も首都圏が中心なので、地方の求人は少し限られるかもしれない、という声もあるようですね。

利用するにあたって、私たち求職者側には費用が一切かからないのが嬉しいポイントです。公式サイトから約30秒で基本的な情報を登録するだけで、すぐに利用を始められる手軽さも魅力なんですよ。

運営しているのはどんな会社?

宅建ジョブエージェントを運営しているのは、株式会社ヘイフィールド(Hayfield Inc.)という会社です。2019年4月に東京都で設立された、比較的新しい会社なんですね。

ヘイフィールド社は、不動産や建設業界に特化した人材サービス事業を主に展開していて、東証プライムに上場している企業や大手フランチャイズチェーンを含む、1,500社以上の企業の採用を支援してきた実績があるんですって。すごいですよね。

宅建Jobエージェントのサービスは2019年11月にスタートして、その後も2021年には関連する求人情報サイト「不動産ジョブ」をリリースしたり、2023年には建設業界向けの「建設ワークキャリア」サービスを開始したりと、どんどん事業を拡大しているんです。

厚生労働大臣の許可(許可番号: 13-ユ-311453)もきちんと得ている有料職業紹介事業者なので、安心して利用できますよ。転職を希望する私たち一人ひとりに、専任のキャリアアドバイザーさんが付いてくれて、求人の紹介から書類の添削、面接対策、そして内定が出た後の条件交渉やフォローまで、一貫してサポートしてくれる体制が整っているんです。

ここがスゴイ!宅建ジョブエージェントならではの強み・特徴

宅建ジョブエージェントには、他の転職エージェントにはない、たくさんの魅力があるんですよ。ここでは、特に注目したい強みと特徴をいくつかご紹介しますね。

  • 不動産業界に特化した専門的なサポート
    不動産仲介や販売、宅建士の資格を活かせるお仕事に特化しているので、業界の動向や企業の情報に詳しいプロのアドバイザーさんがたくさんいらっしゃるんです。だから、私たち求職者は、業界特有の事情を踏まえた的確なアドバイスや求人紹介を受けられるんですね。特に「宅建資格を持っている人向けの求人が豊富」なのは、資格を活かしたい方にとっては心強い味方です。
  • 未経験からでもチャレンジできる!
    実は、宅建ジョブエージェントを利用する方のうち、約35%は不動産業界が未経験の方々なんだそうです。「未経験歓迎」の求人もたくさん扱っていて、宅建の資格がない方でも応募できるお仕事が見つかるんですよ。20代の方など、これから不動産業界で頑張りたい!という若い世代の方にも、たくさんのチャンスがあるんですね。履歴書の書き方から丁寧に指導してくれるので、基礎からしっかりサポートしてもらえるのも安心です。
  • ここでしか出会えない?非公開求人が豊富
    インターネットなどで一般には公開されていない「非公開求人」を、なんと2,000件以上も保有しているんです(2023年5月時点)。大手企業や人気企業の好条件の案件、高い年収が期待できるポジションの求人なんかも含まれていることがあるんですよ。普通の転職サイトでは見つけられないような、独自の案件に出会えるチャンスが広がるのは、大きな強みですよね。「他のサイトでは見つからなかった求人を紹介してもらえた!」なんて声もあるくらいなんです。
  • 手厚いサポートと便利な独自ツール
    登録してから内定、そして入社した後まで、専任のアドバイザーさんが一貫してサポートしてくれます。書類の添削や面接対策は、何度でも対応してくれるそうですよ。それに、応募書類を作る時には、宅建ジョブエージェント独自のWebツールを使うと、効率よく仕上げることができるんですって。面接の日程調整や年収の交渉など、自分ではちょっと言い出しにくいことも代行してくれるので、忙しい方や交渉が苦手な方でも安心ですね。
  • 利用料は無料!スピーディーな対応も魅力
    これだけ手厚いサポートを受けられるのに、私たち求職者は完全に無料で全てのサービスを利用できるんです。登録も簡単で、原則として登録から1営業日以内に担当の方から連絡が来て、ヒアリングがスタートするそうなので、スピーディーに転職活動を進めたい方にもぴったりですね。「電話面談の後、すぐに求人を紹介してくれた」「空き時間にLINEで気軽にやり取りできて便利」といった、迅速で柔軟な対応を評価する声も多いんですよ。
  • 業界内での信頼と実績
    宅建ジョブエージェントは、サービス開始から数年で、不動産業界専門の転職支援の分野で「日本最大級」「業界No.1」と言われるほどの実績を積み上げてきているんです。実際に、2019年から2024年の5年間で、累計約10万人もの求職者を支援してきたそうですよ。これは、不動産業界に特化した転職エージェントとしては、国内でもトップクラスの規模なんですって。運営会社のヘイフィールド社も、2025年には「ベストベンチャー100」に選ばれるなど、企業としても成長が評価されています。こうした実績があるからこそ、企業側からの信頼も厚く、私たち求職者にとっても有利なマッチングが期待できるんですね。

運営会社であるヘイフィールド社は、日本マーケティングリサーチ機構の調査(2024年6月期)で、指定領域における利用者数および転職支援実績でNo.1という結果も出ているそうですよ。すごいですよね!

利用者のリアルな声!評判・口コミをチェック

実際に宅建ジョブエージェントを利用した方々からは、いろいろな声が寄せられているみたいです。良い評判もあれば、ちょっと気になる点もあるようなので、両方見ていきましょうね。

こんなところが良かった!ポジティブな口コミ・評価

まずは、利用者さんが「使って良かった!」と感じた点からご紹介しますね。

  • 専門特化型ならではの求人紹介が魅力!
    「大手の求人ポータルサイトでは見つからないような、専門的な求人を紹介してもらえた」という声が多いみたいなんです。非公開求人が多いので、一般には出回らない優良な案件に出会えるチャンスがあるのが強みなんですね。ある40代の利用者さんからは、「よくある定番の企業ばかりじゃなくて、独自のルートで紹介してくれて満足だった」という声もあったそうですよ。
  • 「宅建資格を活かせる求人」を厳選してくれる!
    「宅建の資格をしっかり活かせる求人だけを選んで紹介してくれた」という口コミも目立ちました。宅建士の資格を持っている方にとっては、自分の希望に合った仕事を見つけやすい環境なんですね。実際に、新卒で住宅メーカーに勤めていた20代の男性は、「宅建資格が必要な仕事だけを紹介してくれて良かった。自分の資格とスキルを最大限に活かせる転職先を見つけられた」と、とても満足していらっしゃるようでした。
  • キャリアアドバイザーのサポートが手厚くて心強い!
    「転職のノウハウを丁寧に教えてくれた」「手厚いサポートで心強かった」といった、キャリアアドバイザーのサポートに対するポジティブな評価もたくさん見られました。不動産業界での勤務経験があるアドバイザーさんが多いので、業界の事情はもちろん、履歴書や職務経歴書の書き方、自己PRのコツまで分かりやすく指導してくれるみたいです。ある20代の女性は、その丁寧な指導にとても助けられたと話していました。また、別の20代の男性も「アドバイザーさんが親身に相談に乗ってくれて、面接の練習や企業研究も手伝ってくれた。自分の味方になってくれる心強い存在だった」と高く評価しているんですって。未経験の方や転職活動が初めての方でも、安心して頼れる丁寧な対応が期待できそうですね。

ちょっと気になる…ネガティブな口コミ・指摘

一方で、利用者さんの中には、少し残念に感じた点や改善してほしい点があった方もいらっしゃるようです。どんな意見があるのか、見てみましょう。

どんなサービスにも、良い面と少し気になる面があるのは自然なことですよね。ネガティブな意見も知っておくことで、より自分に合ったサービスかどうかを判断する材料になると思います。

  • 登録したのに連絡が来ないことがある…?
    最も多く見られた指摘の一つが、「登録した後に、なかなか連絡が来ない場合がある」という点でした。ある20代の男性は、「1週間待っても担当者から何の連絡もなくて、こちらから電話したら『担当者が忙しい』とすぐに切られてしまった」と、少し不信感を抱いたと話しています。運営会社の規模がまだ大手ほど大きくないため、もしかしたらキャリアアドバイザーさんの人手が足りなくて、対応が遅れてしまうケースがあるのかもしれない、と分析している方もいました。ただ、「サポートが手厚かった」という声もたくさんあるので、担当するアドバイザーさんによって対応の質に差が出てしまう可能性も指摘されているようです。
  • 希望と違う求人を紹介されることも…?
    「希望していた条件の求人を紹介してもらえなかった」という声も、いくつか見られました。例えば、50代の男性で「宅建の資格を活かして法務やコンサルの仕事がしたかったのに、不動産会社の営業職や管理職ばかり提案された。興味がないし、給与も低かった」と不満を述べているケースがあったそうです。これは、求職者の方の希望と、紹介される求人の間にミスマッチが起きてしまっている状況ですよね。特に不動産業界の中でも、法律関係やコンサルティング系といった少し異なる分野の職種を希望する場合には、希望が叶いにくいことがあるのかもしれません。また、サービス自体が不動産業界に特化しているので、「業界を限定せずに幅広く転職先を検討したい人には向かない」という指摘もありました。
  • 地方の求人はやっぱり少ない…?
    「一都三県以外の求人がほとんどなかった」という声もありました。公式サイトでは全国対応をうたっていますが、実際には取引先の企業が首都圏に集中しているため、どうしても地方の求人は少ない傾向にあるようです。もし地方での転職を強く希望する場合は、「求人数が多い大手のエージェントも一緒に利用した方が良いかもしれない」というアドバイスも紹介されていました。
  • コミュニケーション手段(LINE)に不満の声も…
    一部の利用者さんからは、連絡手段に対する不満の声も挙がっていました。宅建ジョブエージェントでは、基本的にLINEを使って求人情報の送付や連絡を行っているそうなんですが、「送られてくる求人情報のテキストが画像データで見づらい」「紹介企業の公式サイトのURLが開けない形式で不便」といった指摘があったんです。ある40代の女性は、LINEで〇×の回答をテキストで入力するやり方も使いにくかったと話しています。このように、デジタルツールでのやり取りに慣れていない方にとっては、少し戸惑う部分があるのかもしれませんね。でも、安心してください。LINEが使いづらい場合は、電話やメールで連絡を取ることも可能で、希望すれば対応方法を調整してもらえるそうですよ。
  • アドバイザーの質にばらつきがあるかも…?
    最後に、キャリアアドバイザーさんの質に、少しばらつきがあるのではないか、という点も指摘されていました。ある20代の女性は、「キャリアカウンセラーと言っても、一人ひとり経験やスキルが違っていて、不動産会社の社風や企業情報の知識、履歴書の指導にも少し差があった。返答の速さもバラバラだった」と感じたそうです。担当するアドバイザーさんによって、満足度に差が出てしまう可能性があるのかもしれませんね。もし、どうしても相性や能力が合わないと感じた場合は、担当の方を変更してもらうこともできるそうなので、その時は遠慮せずに申し出てみるのが良いでしょう。

キャリアアドバイザーのサポート体制ってどう?

転職活動って、一人で進めるのはなかなか大変ですよね。そんな時、頼りになるのがキャリアアドバイザーさんの存在です。宅建ジョブエージェントでは、どんなサポートが受けられるのでしょうか?

どんなサポートをしてくれるの?

宅建ジョブエージェントに登録すると、専任のキャリアアドバイザーさんが1対1で担当について、転職活動を全面的にサポートしてくれます。

具体的には、以下のようなサポートが受けられますよ。

  • 希望に合った求人の提案
  • 応募書類(履歴書・職務経歴書)の添削
  • 模擬面接などの面接対策
  • 企業との面接日程の調整
  • 給与などの条件交渉
  • 入社日の調整
  • 入社後のフォローアップ

これらのサービスは全て無料で受けられるんです。転職活動の初期段階から、内定をもらって、実際に働き始めるまで、一貫してサポートしてくれるのは本当に心強いですよね。特に面接対策については、「何度でもサポートしてもらえる」と公式サイトでもうたっているので、不安な点をしっかり解消してから選考に臨める環境が整っているんですよ。

不動産業界経験者のアドバイザーが多いって本当?

はい、そうなんです!宅建ジョブエージェントのキャリアアドバイザーさんには、不動産業界での勤務経験がある方が多く在籍しているのが大きな特徴なんです。

だから、業界特有の事情や、それぞれの企業の社風、詳しい情報などにも精通していて、リアルな情報提供が期待できるんですね。実際に利用者さんからは、「担当者自身が元不動産業界出身なので、自分の実体験を交えながら丁寧にアドバイスしてくれた」「業界のことはもちろん、履歴書や志望動機の書き方まで分かりやすく教えてもらえた」といった感謝の声が上がっているんですよ。

応募書類の添削サポートによって、企業の採用担当者から高く評価されるような書類を作成できた、という嬉しい報告もあるくらいなんです。

連絡手段はLINEがメイン?

サポートの連絡手段としては、LINEを活用した気軽なやり取りが可能になっているんです。ちょっとした空き時間にもスマートフォンで求人情報をチェックできるので、とても便利ですよね。

LINEで企業からのスカウト情報や新しい求人の情報を受け取れるので、忙しい方でも情報を見逃しにくく、働きながらでも転職活動を進めやすいように工夫されているんですよ。

でも、先ほどお伝えしたように、LINEの使い勝手に少し戸惑う方もいらっしゃるかもしれません。もしLINEが苦手だったり、見づらいと感じたりする場合は、遠慮なく相談して、電話やメールなど、ご自身に合った連絡方法に変えてもらうと良いと思いますよ。

もし担当者と合わなかったら…?

どんなに良いアドバイザーさんでも、人間同士ですから、どうしても相性が合わないことってありますよね。また、対応の速さや丁寧さに不満を感じてしまうケースも、もしかしたらあるかもしれません。

宅建ジョブエージェントは、創業から数年のベンチャー企業が運営している、比較的小規模なサービスです。そのため、大手のエージェントに比べると、アドバイザーさんの絶対数が少なく、一人あたりの担当する業務量が多くなってしまうこともある、と推測されています。その結果、対応が少し遅れてしまったり、質にムラが出てしまったりする場合も、残念ながらあるのかもしれませんね。

でも、安心してください。もし利用中に「どうしてもこの担当者さんとは合わないな…」と感じた場合は、LINEや電話で担当者の変更を依頼することができるんです。多くの利用者さんは、「キャリアアドバイザーが優しくて親身で心強かった」と話していて、全体的にはサポート体制に満足している方が多いようです。特に20代から30代の若い求職者の方からは、「年齢が近いアドバイザーさんだったので相談しやすく、実体験に基づいた助言が参考になった」という声も聞かれるんですよ。担当者さんとの年齢や経歴のマッチングによって、コミュニケーションがよりスムーズに進むこともあるんですね。

どんな求人があるの?掲載求人の質と傾向

転職するなら、やっぱりどんなお仕事があるのか、気になりますよね。宅建ジョブエージェントでは、どんな職種や勤務地、年収のお仕事が多いのでしょうか?

どんな職種の求人が多い?

宅建ジョブエージェントが扱っている求人は、不動産業界の中でも、特に以下のような職種が中心となっているようです。

  • 営業職(賃貸仲介、売買仲介など)
  • 管理職
  • 事務職

宅建資格を持っていると手当が付く営業職や、用地の仕入れ、不動産開発といった、より専門性の高いポジションの求人も含まれています。そして、未経験者を歓迎する求人もたくさんあるのが特徴です。実際に登録している方の約35%は不動産業界未経験者で、資格を持っていない方でも応募できる求人を扱っているんですよ。これから不動産業界にチャレンジしたい!という未経験の方にとっては、門戸が開かれたサービスと言えますね。

逆に言うと、不動産業界以外の職種、例えば金融業界や建設コンサルタントといったお仕事の求人は扱っていないんです。もし他業界へのキャリアチェンジを目指している場合は、別の総合型エージェントなども併用する必要がありそうですね。

勤務地はやっぱり首都圏が多い?

勤務地の傾向としては、公式サイトでは全国47都道府県の求人に対応しているとされていますが、実際には首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)エリアの求人が中心となっているようです。

これは、運営会社であるヘイフィールド社と取引のある企業が首都圏に集中しているため、どうしても地方や郊外の求人案件は相対的に少なくなってしまう、と考えられますね。実際に利用者さんからも「地方で働きたい人にはあまり向いていないかも」という指摘がありました。

一都三県以外での転職を希望する方は、求人数の多い大手のエージェント(例えばリクルートエージェントやdodaなど)と併用することが推奨されています。ただ、全くないわけではなく、宅建ジョブエージェント自身も全国対応を掲げている以上、地方都市の求人も少数ながら保有しているはずです。求人を探す際には、希望する勤務地でフィルターをかけて、案件数を確認してみると良いでしょう。

気になる年収・待遇は?

年収や待遇については、紹介される求人の質や、私たち求職者の経歴によって、本当にさまざまです。未経験者を歓迎する求人が多い一方で、「未経験OKの求人は、やっぱり待遇面があまり良くないことが多い」といった指摘もあるんです。

特に30代半ば以降で、これまでと違う業種から転職する場合、年収が下がってしまう可能性が高いようです。実際に、「宅建の資格を持っていても、未経験だと給料は低い」という利用者さんの口コミがあり、未経験から不動産業界に飛び込む際には、ある程度の年収ダウンも覚悟しておいた方が良いかもしれない、というアドバイスも見られました。これは宅建ジョブエージェントに限った話ではなく、未経験での転職全般に言える傾向で、即戦力として期待されにくい間はどうしても最初の給与が抑えられてしまうことがあるんですよね。

でも、希望もありますよ!宅建ジョブエージェントが保有している非公開求人の中には、高収入が期待できる案件も含まれていると言われています。ある20代の利用者さんは、「大手企業や人気企業だけでなく、高収入の求人もあって、自分の経験やスキルを活かせる求人が見つかった」と話していました。経験者の方にとっては、キャリアアップにつながるような好条件の求人に出会える可能性もあるんですね。

もし、年収800万円以上といったハイクラスな求人をたくさん見たいという場合は、宅建ジョブエージェントだけだと少し物足りないかもしれません。ビズリーチやJACリクルートメントといった、ハイクラス転職に強いサービスを併用することが勧められていますよ。例えば、リクルートエージェントでは、不動産業界の公開求人だけでも10万件以上も保有していて、その中には宅建資格を活かせる高年収のポジションも含まれているそうです。より幅広い選択肢を求める方は、大手エージェントも一緒に見てみるのが良さそうですね。

宅建ジョブエージェントを上手に活用するコツ

せっかく宅建ジョブエージェントを利用するなら、そのメリットを最大限に活かしたいですよね。ここでは、上手に活用するためのちょっとしたコツをお伝えします。

  • 希望条件は具体的に、そして正直に伝えましょう
    どんな仕事がしたいのか、どんな働き方を望んでいるのか、キャリアアドバイザーさんにできるだけ具体的に伝えることが大切です。勤務地、職種、給与、勤務時間、会社の雰囲気など、細かく伝えれば伝えるほど、より希望に合った求人を紹介してもらいやすくなりますよ。遠慮せずに、正直な気持ちを話してみてくださいね。
  • こまめにコミュニケーションを取りましょう
    担当のアドバイザーさんとは、積極的に連絡を取り合うようにしましょう。新しい情報が入ってきたり、状況が変わったりしたらすぐに共有することで、よりスムーズに転職活動を進めることができます。LINEなどで気軽に連絡できるので、ちょっとした疑問や不安も早めに相談すると良いですね。
  • 他のエージェントとの併用も考えてみましょう
    もし、希望する勤務地が地方だったり、不動産業界以外の業界も視野に入れていたり、あるいはもっと高い年収を目指していたりする場合は、宅建ジョブエージェントだけでなく、他の転職エージェントも併用することを考えてみても良いかもしれません。それぞれの強みを活かして、選択肢を広げるのが賢いやり方ですよ。
  • 非公開求人に期待しましょう
    宅建ジョブエージェントの大きな魅力の一つが、非公開求人の多さです。一般には出回らない好条件の求人や、人気企業の求人に出会えるチャンスがあるので、どんな求人があるのか、積極的にアドバイザーさんに聞いてみましょう。思わぬ掘り出し物が見つかるかもしれませんよ。

特に、マッチングの満足度を高めるためには、キャリアアドバイザーさんとの十分なコミュニケーションが欠かせません。希望する条件を的確に伝えられれば伝えられるほど、紹介される求人とのマッチ度も高まる傾向にあるんですよ。実際に、「担当者との電話面談の後、すぐに希望に沿った求人を送ってもらえてスピーディーで良かった」という声もあるくらい、ヒアリングを通じて私たちのニーズを把握するスキルは、概ね高いと評価できると思います。

まとめ:宅建ジョブエージェントはこんな人におすすめ!

ここまで、宅建ジョブエージェントについて、いろいろな角度から見てきましたが、いかがでしたでしょうか?

宅建ジョブエージェントは、「不動産業界で働きたい!」「宅建の資格を活かしてキャリアアップしたい!」という方に、特におすすめできる転職エージェントサービスだと言えそうです。

業界に特化した専門知識と、手厚いサポート体制が大きな魅力ですよね。未経験からチャレンジしたい方にも、経験を活かしてステップアップしたい方にも、心強い味方になってくれるはずです。

一方で、サービスの特性上、カバーしきれない領域(例えば、地方での勤務希望が強い場合や、不動産業界以外の業界も考えている場合、あるいは非常に高い年収を求める場合など)については、他の転職サービスも上手に活用しながら、ご自身の目的に合った転職活動を進めていくのが良いでしょう。

転職活動は、信頼できるパートナー(エージェント)を見つけて、その強みを上手に活かしながら、複数の選択肢を比較検討することが、成功への近道なんだと思います。宅建ジョブエージェントは、その業界専門性と手厚いサポートによって、多くの求職者の方から支持を集めている、有力な選択肢の一つと言えそうですね。

この記事が、皆さんの転職活動の少しでもお役に立てたら、私もとても嬉しいです。納得のいく転職ができるよう、応援していますね!